Q.3

教育、サポートの内容は? 
キャリアアップの流れは?

Answer

スキルアップに向けて、学びと実践の繰り返し

教育制度には、新入社員研修とステップアップ研修があります。
薬剤師の基本を身に付けた後も、成長過程に応じて、テーマごとの研修に参加することができるので、
学びと実践を繰り返し、確実なスキルアップにつながります。

新入社員研修

1週間の座学研修の後、2週目から現場で実践研修を受けていただきます。
さまざまなタイプの薬局の業務体験を通して、薬剤師としての実践的なスキルが身に付きます。
さらにフォローアップ研修では、向上意欲高い薬剤師が集まり、これまでの振り返りや新たな目標を設定するなど、医療人としてのスキルアップを目指していきます。

ステップアップ研修

目的や役割、立場に応じた勉強方法で薬剤師としてのスキルを向上できます。


Answer

「なりたい自分」への
キャリアステップシステム

あなたはどんな薬剤師、医療人を目指したいですか?
何年後かの自分の姿を想像し、ライフプランをたてることで、イメージした自分の成長を、
自らが引き寄せることができます。

さあ、あなたは何を目指す? 
ミネ薬局グループのSTEP紹介


キャリアパスの例
やる気しだいで大きく成長